Das Mentoringprogramm Tandem
Mentoring bezeichnet in der Regel eine unterstützende Beziehung zwischen einer berufserfahrenen Person (Mentor:in) und einer stellensuchenden Person (Mentee).
Die Mentor:innen unterstützen und beraten die Mentees. Mentor:in und Mentee pflegen eine besondere Beziehung, wodurch beide gleichermassen voneinander lernen und ihre Kompetenzen erweitern können. Mentoring ist sowohl eine sachliche als auch eine persönliche Beziehung, die sich über einen bestimmten Zeitraum entwickelt und durch regelmässigen Austausch geprägt ist.
Unsere Mentoringprogramme zielen darauf ab, stellensuchende Personen durch ein strukturiertes Unterstützungs- und Beziehungssystem erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Gegenseitiges Interesse, Respekt und Wohlwollen sind zentrale Voraussetzungen für gelingende Zusammenarbeit und eine erfolgreiche Zielerreichung.
